Les Niveaux de Certification
Il existe 8 Niveaux et Rôles au niveau de la Démarche Lean Six Sigma.
La norme ISO 13053-1, n'exige pas de Travaux Pratiques pour l'Animateur d'Atelier (White Belt ou Yellow Belt) qui va juste participer à l'animation, ni d'avoir réellement pratiqué, il est clair que l'offre est au minimum sur de l'acquis de connaissances théoriques des concepts de base, et l'examen dans ce cas consiste à vérifier que ces concepts, méthodes, techniques et outils sont connus et pourraient être appliquées dans un avenir quasi immédiat à l'issu de la formation.
Avec l'évolution des exigences liées aux organismes de formations, toutes les formations correspondantes à tous ces rôles doivent être finalisées par un examen de reconnaissance des acquis, et la remise d'un diplôme reconnaissant l'atteinte de ce niveau pour qu'il puisse être éligible au CPF.
Certains organismes de formation déclinent d'ailleurs une multitude de variantes liées à l'historique de la démarche, que ce soit avec du Six Sigma seul, ou différentes spécialisations du LEAN (médical, office, IT, manufacturing, etc.) rendant l'offre finalement complexe pour celui qui souhaite découvrir ou se lancer dans la démarche simplement et à moindre frais s'il voulait changer de domaine d'activité. Mais d'un autre coté, ils répondent également à un besoin de spécialisation exprimé par leurs clients qui sont dans ces domaines spécifiques.
Modules de Formation en fonction des Rôles
- Modules de Formation et Rôles LSS
Attendus en fonction des Rôles LSS:
Rappel succinct des Attendus liés à un Rôle Lean, Six Sigma et Lean Six Sigma acquis.
White Belt
- Savoir Participer à l'animation d'un atelier simple et Être en support de conduite de projet simple
Yellow Belt
- Savoir Participer à l'animation d'un atelier complexe et Être en support de conduite de projet complexe
Green Belt
- Savoir Animer un atelier simple et Conduire un projet simple
Black Belt
- Savoir Animer un atelier complexe et Conduire un projet complexe
Master Black Belt
- Supervise et apporte son soutien à bonne application des outils, forme si nécessaire les utilisateurs et assure la gouvernance des projets.
Sponsor
- Parraine la méthodologie, participe aux moments clés (ex. déblocages, fins de phases...) et veille à la capitalisation des Bonnes Pratiques.
Gestionnaire de Déploiement
- Promeut, supervise et gère le déploiement de la démarche avec les parties prenantes.
Champion
- Détermine la stratégie de déploiement et de communication
Certifications éligibles par Formations
En fonction des Formations reçues, l'évaluation réalisée à l'issue permet, sous réserve d'éligibilité et sous conditions, d'accéder à un certificat reconnaissant les compétences acquises.
Ci-dessous, le tableau reprenant les principales conditions d'obtention et de renouvellement du certificat correspondant:
- Conditions d'obtention des Certifications
